School

助成金活用スクール

経営者、オーナー様向け
ビジネスプラン♪

美容一筋十数年  カリスマとしての地位を現在も確立中。美容家 金福 ひで。
「結果」「こだわり」「満足度が高い技術を」モット―に第一戦で活躍するエステティシャンが、美容サロンで活用できる技術とサロンを応援する助成金活用例をお伝えいたします。

金福がカリスマエステティシャンと
言われる要因

次のステージに選んだ思い・理由
若手を育てる最高の教育

経営手法(繁盛エステサロンの次のステージ)としての模範事例となるとともに、同業者や創業を志す若いエステティシャン(同調査では現在勤務中と独立済み合わせて全国にはエステティシャンが約2万人いるとしている)にとってエステサロンを経営する、あるいは創業することへのモチベーションを高めることにつながると考えています。

知らなきゃ損!! サロンに適した助成金とは?

このページをご覧の皆様は、これからの開業に向け夢を膨らませていらっしゃると同時に、オーナーとして「不安」をお持ちの方もいらっしゃるのではないかと思います。
また、すでにお店を経営されているオーナーの方も、従業員の給与やちょっとした従業員との トラブルで頭をいためていらっしゃるオーナーいらっしゃるのではないでしょうか?

例えば・・・

『美容の専門家・エステサロンの専門家』の技術と金福の
ノウハウが備わったのがMIKADO.スクール

カリスマエステティシャン金福が、世界の最先端の技術とスクールを助成金を活用し大幅に導入しやすい金額にて、培った技術を伝えるのがこのMIKADO.スクールです。社会保険労務士、司法書士と二人三脚による体制で、会社の人事労務に関する相談や社会保険、労働保険の手続き、助成金申請についてもレクチャー。税理士さんや会計士さんが「お金」に関する専門家ならば、社会保険労務士は『人』に関する専門家となり、そこに『美容の専門家・エステサロンの専門家』の技術と金福のノウハウが備わったのがMIKADO.スクールです。当スクールに通うことでサロンオーナー様の『人』に関するお悩みや不安を少しでも解消していただければと考えます。

くわしく見る

今回のテーマは、みなさんの比較的身近な「エステに助成金」を取り上げたい と思います。
金福ひでは、社会保険労務士様と二人三脚で助成金申請代行のフォローをし、美容の専門家として、サロン経営者として、エステティシャンととして多くの手続きをを扱っています。

助成金は、聞いたことはあるけど、実際の中身がよくわからない・・・。そんな声をよく聞きます。
知らないから、結果的に「もらいそびれてしまった」というケースがとても多い気がします。

確かに、ネットで調べれば、検索は出来るものの、読んでもよくわかないものが多いですよね!
それもそのはずで、わからないように書かれているからです。ます、専門用語が多すぎますよね。 また、申請書類や添付書類が多く、また書類を修正しなければならなかったりで、これまた 手間がかかるんですよねそ~。(まあ、だからこそ社労士さんに手続きををお任せするのですよ。)
それでは、前置きはそのぐらいにして、本題の助成金についてポイントを説明します。

その1『助成金は返済不要』
助成金とは「融資」とは違い、返済不要で国からもらえるお金です。国の労働政策に基づいた 制度を導入し、それを現場で実行した場合に補助されるお金です。但し、課税対象にはなります。結果に導くMIKADO.スクールはこの助成金をかつようするのでコストが大幅に削減!9割ほどは国から頂けちゃうのです。

その2『助成金は個人事業主にも貰える権利がある!』
中小企業が主な対象で、個人事業主も可能です。つまり法人化されているサロンさんはもちろん オーナーの個人事業である場合も対象になります。今まで、導入費用が高いからと諦めた技術。もう一度、一緒にトライしましょう!

その3『助成金を貰えるのはこんなサロン』
助成金の財源は雇用保険なので、雇用保険に加入しているサロンが条件になります。また、加入しているだけでなく、滞納していないことが必要です。さらに、基本的な労務管理ができており、例えば従業員との労働契約書、出勤簿、賃金台帳などが運用されていることが必要になります。助成金をもらう為には、それなりの労務管理の整備が必要ということになりますが、難しい!とお考えのオーナー様。ご安心ください。経験豊富な社労士様をご案内致します。

その4『まず、狙い目の助成金はこれだ!』
①創業の時に支給される助成金⇒受給資格者創業支援助成金
例えば、こんなケースが該当します。
サロン退職後、再就職先が見つかるまで失業手当を受け求職活動。なかなか条件に合う美容室が見つからないので自分で美容室の開業を決意。
⇒創業にかかった経費の1/3(上限200万円)
ただ、この助成金は、今年を最後に廃止される予定です。
②正社員に対して行う助成金⇒人材開発支援助成金(制度導入助成)
人材開発支援助成金
③キャリアアップ助成金
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するための人材育成のための助成金。
キャリアアップ助成金
④両立支援等助成金・出生時両立支援コース
子育ての支援のための助成金。男性従業員が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組みを行い、男性従業員に一定の育児休業を与えた会社が行えます。
両立支援等助成金・出生時両立支援
⑤「健康診断」に役立つ助成金
従業員の健康に役立つ助成金
⑥「採用・雇用」に役立つ助成金
人材の採用や雇用に役立つ助成金
助成金が申請可能かはまずはチェックシートをダウンロードしメールにてお送りください。

あなたに適したスクールはどれ?助成金活用スクール 主にこれ!
あてはまるのにチェックしてね
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利益より結果が大事
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グリーンピール助成金活用スクール
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金福式助成金活用スクール
過去にエステ経験がない方で、エステ技術を身につけたい方に!

権利収入型ビジネス活用エステスクール
老後に不安を抱えるエステの先生向けに作り出した、画期的ビジネスモデル型のエステスクール。
店舗展開を多数繰り広げたい方には好ましいビジネス型スクール

当店では、現在技術のスキルアップを目指している方を応援いたします。
★グリーンピールスクール助成金活用については、金福までお問い合わせください。★